À mesure que la lutte des classes s’intensifie, il faut s’attendre à ce que ce règlement soit utiliser de façon de plus en plus agressive pour réprimer les travailleurs et les jeunes manifestant contre les horreurs du capitalisme.

Sous le couvert de la lutte contre les tarifs douaniers de Trump, la classe capitaliste canadienne intensifie ses attaques contre les travailleurs et les opprimés, mettant à nu la fiction qu’est « Équipe Canada ».

Le 28 juin dernier, un homme armé d’un couteau a fait irruption dans un cours de Philosophie du genre à l’Université de Waterloo, et a poignardé la professeure ainsi que deux étudiants. Cette attaque clairement motivée par la haine survient après des mois d’une campagne délirante dans les médias par laquelle les politiciens et commentateurs de droite tentent de fomenter la haine des personnes trans.

Les négociations sont rompues entre le gouvernement de l’Ontario et 55 000 travailleurs de l’éducation. Avant même qu’une grève ne soit lancée, le ministre de l’Éducation Stephen Lecce a déposé une loi draconienne visant à retirer le droit démocratique de grève des travailleurs de l’éducation. De plus, le gouvernement utilise également la clause dérogatoire pour enfreindre complètement le droit à la négociation collective. Il impose un contrat pourri aux travailleurs de l’éducation, qui comptent parmi les travailleurs syndiqués les plus pauvres de la province.

Les résidents d’Ottawa ont commencé à prendre les choses en main. Le samedi 12 février, une marche a rassemblé près de 4000 personnes. Elle a été suivie d’un blocage spontané des camions qui tentaient de rejoindre le convoi le dimanche. Cette initiative exemplaire montre comment vaincre l’extrême droite.

Le dimanche 6 juin, Nathaniel Veltman a délibérément sauté le trottoir et a foncé avec son véhicule sur une famille musulmane de cinq personnes à London, en Ontario. Tragiquement, quatre membres de la famille sont morts tandis que le fils de 9 ans est toujours à l’hôpital. Il s’agit du pire cas de violence raciste au Canada depuis la fusillade à la mosquée de Québec en 2017.

La gestion catastrophique de la pandémie par le Parti conservateur suscite une colère brûlante en Ontario. Depuis quelques semaines, la province connaît une énorme troisième vague. S’inspirant probablement de Legault, le gouvernement conservateur de Doug Ford a choisi d’appliquer des mesures policières. Les réseaux sociaux ont immédiatement été submergés de messages de colère. Mais alors qu’au Québec une certaine passivité continue à régner, en Ontario un mouvement commence à émerger et s’organiser. Nos camarades ontariens participent à cet effort.

Après un lock-out de six semaines qui a débuté le 20 février, un peu plus de la moitié des membres de la section locale 325 du Canadian Union of Brewery and General Workers ont voté en faveur de la ratification d’un nouveau contrat avec l’entreprise Molson. Malheureusement, la nouvelle convention collective fait des concessions à l’employeur sur la majorité de ses demandes.

L’entreprise Molson Coors a mis en lock-out 300 travailleurs de sa brasserie de Toronto après que les membres du syndicat aient rejeté la dernière offre de contrat de l’employeur. Molson semble prête à faire appel à des briseurs de grève dans le cadre d’une tentative généralisée de briser le syndicat et d’affamer les travailleurs pour les soumettre. L’ensemble du mouvement syndical doit se mobiliser pour soutenir les travailleurs de la brasserie et défendre les bons emplois syndiqués.

Le mercredi 25 septembre dernier, les étudiants de l’Université Ryerson, en Ontario, ont organisé une assemblée générale historique. Lors de celle-ci, plus de 200 étudiants ont voté par une majorité écrasante en faveur d’une grève d’un jour pour le 6 novembre prochain contre les coupes du premier ministre Doug Ford en éducation. Il s’agit d’une […]